Ben jij iemand die makkelijk contact maakt en graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van een dynamisch en groeiend bedrijf? Ben jij een aanpakker die zijn of haar ‘mannetje’ staat en niet van gedoe houdt? Dan zoeken wij jou!
Vanwege de groei van onze organisatie zoeken wij een Corporate recruiter voor regio Zuidwest (met de bereidheid om eventueel nog een regio op te pakken) ter aanvulling van het team, bestaande uit drie Corporate recruiters.
elk® – geen gedoe.
Bij elk® geloven we in eenvoud. Als nieuwe generatie onderhoudsspecialisten willen we de dingen logischer en makkelijker maken. Weg van de traditionele aanpak en het gedoe in de bouw. We zijn een modern familiebedrijf, gespecialiseerd in het verbeteren en duurzaam in stand houden van bestaand vastgoed voor professionele opdrachtgevers. Van omvangrijke renovaties tot dagelijks onderhoud. Dit bereiken we door te investeren in de beste mensen, de beste aanpak en door continu te verbeteren. Bij elk® vind je een zelfstandige en afwisselende baan in een prettige en informele werksfeer met korte communicatielijnen. En supergezellige collega’s natuurlijk!
Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige en informele werksfeer:
Krijg je een uitstekend salaris. dat elke vier weken uitbetaald wordt.
Krijg je 25 vakantiedagen én ATV-dagen.
Krijg je een leaseauto, waarmee je ook privé mag rijden.
Kom je terecht in een jong, innovatief team dat samen iets wil bereiken.
Kennen we al onze vakmensen persoonlijk en staan we áltijd voor je klaar.
Krijg je veel ruimte om mee te denken en heb je geen gedoe!
En verder …
is hybride werken mogelijk (natuurlijk zien we je graag op kantoor, maar deels vanuit huis werken is ook mogelijk).
heb je veel vrijheid in je eigen werk.
dragen we wat bij aan de maatschappij: we bieden meer wooncomfort, duurzaamheid en circulariteit.
zijn we een groeiende organisatie, wat zorgt voor veel uitdaging om mee te werken aan onze verdere groei.
zijn er natuurlijk vrijdagmiddagborrels en leuke uitjes met je collega’s.
Wat ga je doen als corporate recruiter bij elk® groep?
Je voert gesprekken met regiodirecteuren en vestigingsleiders over de personeelsbehoefte.
Je denkt mee over wat ze nodig hebben of inventariseert de vacature(s). Je behandelt veelal bouwkundige vacatures, maar soms komt er ook een andere (office) vacature voorbij.
Je stelt vacatureteksten op, past die waar nodig aan en post ze online, op o.a. indeed, Linkedin en eigen websites.
Je werft mensen via je eigen netwerk, Linkedin, beurzen ….
Je voert eerste kennismakingsgesprekken met potentiële werknemers en stelt hen bij goedkeuring voor bij de vacaturehouder.
Je legt en onderhoudt contacten met scholen/ opleidingsinstituten.
Je bezoekt beurzen en andere evenementen voor de werving van potentiële werknemers.
Je beoordeelt en beantwoordt actieve sollicitanten, via o.a. eigen website, indeed en LinkedIn.
Wat breng jij mee?
Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring als recruiter.
Je woont (bij voorkeur) in Zuid-Holland en hebt een breed netwerk in de bouw.
Je bent flexibel en kunt de juiste prioriteiten stellen.
Je bent sociaal, secuur en communicatief vaardig.
Je houdt niet van gedoe!
Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken
Je kunt regelmatig meedoen met leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
We organiseren om het jaar een familiedag.
Je kunt aansluiten bij sportieve collega’s die meedoen aan hardloop- of voetbalwedstrijden.
elk® besteedt echt aandacht aan collega’s, zo krijg je:
een ingerichte werkplek, met laptop en telefoon.
een welkomstpakket met leuke cadeaus.
een uitgebreid inwerkprogramma dat we aanpassen aan jouw ervaring, kennis en behoefte.
Meer informatie
Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail dan met Mayenthe Pouw
Nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact op met je.
Heb je nog vragen over de functie, het team of de afdeling?
Bel, of mail dan met Mayenthe Pouw.
Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.
We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.