Vacature Hoofd Finance & Control
Ben jij een kei met cijfers? Ben jij iemand die op de kleintjes let? En zijn onze financiën bij jou in goede handen? Lees dan snel verder!
elk® is een jong familiebedrijf, gespecialiseerd in het onderhouden en renoveren en transformeren van bestaand vastgoed. Ons motto? Geen gedoe! Geen gedoe voor opdrachtgevers, geen gedoe voor bewoners en geen gedoe voor onze collega’s. Met inmiddels zo’n 1.200 gedreven mensen, verdeeld over 19 vestigingen in Nederland, blijven we verder groeien.
Vanwege die groei zijn we op zoek naar een Hoofd Finance & Control voor regio middenoost. Je standplaats is onze locatie in Nijmegen. Regio middenoost bestaat uit twee vestigingen, namelijk Nijmegen en Berghem. In deze functie ben je onderdeel van het managementteam voor de regio. Je rapporteert rechtstreeks aan onze financieel directeur, met wie je nauw samenwerkt om maximale resultaten te behalen en te behouden. Je beheert de financiële controles en rapporteert daar regelmatig over. Je bewaakt de (financiële) voortgang van onze lopende projecten.
Samen met de regiodirecteur stel je budgetten en prognoses voor de komende jaar vast, waaronder drie keer per jaar werkvoorraad en een keer per jaar het jaarplan. Je stuurt een team met 5 tot 8 fte aan (financiële collega’s in de regio) én bent onderdeel van het landelijke financiële team.
Ben jij degene die we zoeken?
Je bent sociaal, empathisch, communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en weet – ook in de dynamiek van onze branche – de juiste prioriteiten te stellen. Je bent bekend met AFAS en beschikt over 5-10 jaar relevante werkervaring. Afhankelijk van je ervaring, kennis en kunde, krijg je gepaste ondersteuning om snel in je functie te groeien. Je denkt en werkt op hbo-/wo-niveau en hebt een relevante opleiding afgerond, zoals bedrijfseconomie of accountancy. Heb je ervaring met projectbewaking en het aansturen van mensen? Dan is dat mooi meegenomen!
Wat heeft elk® groep jou te bieden?
Behalve een gezellige en informele werksfeer:
- krijg je een uitstekend salaris dat elke 4 weken uitbetaald wordt.
- heb je 25 vakantiedagen plus een aantal ATV-dagen
- zorgen wij voor een laptop, mobiel en een leaseauto, die je ook privé mag gebruiken
- is hybride werken mogelijk (natuurlijk zien we je graag op kantoor, maar deels vanuit huis werken is ook mogelijk)
- heb je veel vrijheid in je eigen werk
- staan je collega’s altijd voor je klaar
- hebben we bijzonder mooie projecten
- krijg je voldoende doorgroeimogelijkheden
- én heb je geen gedoe!
Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken
- Je kunt regelmatig meedoen met leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
- We organiseren om het jaar een familiedag.
- Je kunt aansluiten bij sportieve collega’s die meedoen aan hardloop- of voetbalwedstrijden.
elk® besteedt echt aandacht aan medewerkers, zo krijg je:
- Een ingerichte werkplek, met laptop en telefoon.
- Een welkomstpakket met leuke cadeaus.
- Een uitgebreid inwerkprogramma dat we aanpassen aan jouw ervaring, kennis en behoefte.
Meer informatie
Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail dan met Marlous Veen
Direct solliciteren
op deze vacature
Nieuwsgierig of deze functie bij jou past? Laat je gegevens achter en we nemen snel contact op met je.
Heb je nog vragen over de functie, het team of de afdeling?
Bel, of mail dan met Marlous Veen.
Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.
We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.
