Content & online marketing specialist (B2B)

  • Eindhoven, Noord-Brabant
  • Berghem, Noord-Brabant
  • 32 - 40 uur
Content & online marketing specialist (B2B)

Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail dan met Marlous Veen

Marloes Veen recruiter elk® groep
Marlous Veen

Wil jij bouwen aan een sterk merk? Lees dan snel verder!

Als Content & online marketing specialist zorg je ervoor dat de positionering en expertise van elk® beter zichtbaar worden in de markt. Je vertaalt onze visie en projecten naar sterke content, consistente communicatie en gerichte online zichtbaarheid richting woningcorporaties, vastgoedbeheerders en andere professionele opdrachtgevers en stakeholders.

Je bent zowel denker als doener: je neemt initiatief, brengt structuur aan en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Daarbij krijg je de ruimte en het vertrouwen om je werk op jouw manier vorm te geven. Je beweegt gemakkelijk binnen een groeiende organisatie, zoekt actief de verbinding met collega’s en weet wat er speelt in de markt.

Wat ga je doen als Content & online marketing specialist bij elk® groep?
Lang verhaal kort: je zorgt dat wat wij doen ook het juiste podium krijgt. Niet mooier maken dan het is, gewoon sterke en eerlijke verhalen vertellen.

Content & corporate communicatie (±60%)

  • je haalt actief verhalen op uit onze projecten en organisatie;

  • je interviewt collega’s, opdrachtgevers en bewoners;

  • schrijft en publiceert voor o.a. LinkedIn, website, nieuwsbrieven en whitepapers;

  • projectverhalen vertalen naar sterke content in tekst, fotografie en video;

  • complexere content- en mediaproducties begeleiden;

  • je bouwt en beheert een contentkalender en contentbibliotheek;

  • inhoudelijk aanscherpen van communicatie-uitingen;

  • je bouwt mee aan het merk elk® met krachtige verhalen, intern en extern.

Online marketing & zichtbaarheid (±40%)

  • beheren van onze LinkedIn-bedrijfspagina en social kanalen (Instagram, TikTok, Facebook);

  • meebouwen aan thought leadership op strategische thema’s;

  • inzetten van online advertenties;

  • je optimaliseert content voor SEO, monitort bereik en KPI’s.

Ben jij de Content & online marketing specialist die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:

  • je hebt minimaal 4 jaar ervaring in content/online marketing (B2B);

  • minimaal HBO werk- en denkniveau;

  • sterke schrijfvaardigheid en gemak in het voeren van interviews;

  • begrip van LinkedIn, zowel organisch als advertising;

  • basiskennis van SEO en online marketing;

  • je hebt geen bouwachtergrond nodig, maar wel voldoende nieuwsgierigheid om de sector snel te begrijpen.

Je bent succesvol als:

  • projectverhalen structureel worden vastgelegd en gedeeld;

  • elk® herkenbaar en consistent zichtbaar is in de markt;

  • online zichtbaarheid aantoonbaar bijdraagt aan reputatie en relaties.

Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:

  • krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;

  • krijg je 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;

  • leasefietsregeling;

  • doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;

  • vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;

  • kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;

  • een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega’s en je rol;

  • sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, wat jaarlijks gehouden wordt.

Past dit bij jou?

Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt. Of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.

Solliciteren zonder gedoe

Je solliciteert

Dat kan makkelijk via de button rechts onderin. Zien we een potentiële match? Dan nemen we persoonlijk contact met je op.

Telefonische kennismaking

Onze recruiter belt je voor een korte kennismaking om te horen wie je bent en wat je zoekt. Is er een klik? Dan plannen we meteen het eerste gesprek in.

Kennismaken op locatie

Je komt langs voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende (en soms HR of recruitment). Afhankelijk van de functie vindt er soms een tweede gesprek plaats.

Voorstel op maat

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je binnen enkele werkdagen een arbeidsvoorwaarden voorstel. We nemen alles rustig met je door, zodat je precies weet waar je ja tegen zegt.

Je start met je onboarding

Na akkoord maken we je contract in orde en starten we je onboarding. Zo ben je vanaf dag één welkom, ingewerkt en klaar om mee te bouwen. Geen gedoe, gewoon doen.

Toch niet de vacature die je zocht?
Bekijk al onze openstaande vacatures.

Bekijk alle vacatures