

Ben jij een ervaren functioneel beheerder en wil je mee bouwen aan een groeiende organisatie? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!
We zijn voor onze elk® groep op zoek naar een Functioneel beheerder, met bij voorkeur een aantal jaren relevante werkervaring.
Wat heeft elk® groep jou te bieden?
Behalve een gezellige en informele werksfeer:
Krijg je een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie met alle ruimte voor initiatief en groei.
Is hybride werken mogelijk (natuurlijk zien we je graag op kantoor, maar deels vanuit huis werken is ook mogelijk).
Krijg je een prima salaris dat elke 4 weken uitbetaald wordt.
Heb je 25 vakantiedagen en meerdere ATV-dagen.
Krijg je een leaseauto, die je ook privé mag rijden.
Staan je collega’s altijd voor je klaar en combineren wij humor op de werkvloer met hard werken.
Zijn we een sterk groeiende organisatie, wat zorgt voor veel uitdaging om mee te werken aan de groeidoelstelling.
Maak je onderdeel uit van een modern, innovatief bedrijf dat vooroploopt in nieuwe ontwikkelingen en dat veel investeert in het geluk van haar medewerkers.
Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken:
Hebben we vrijdagmiddagborrels en leuke uitjes met onze collega’s.
Je kunt regelmatig meedoen met leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
We organiseren om het jaar een familiedag.
Je kunt aansluiten bij sportieve collega’s die meedoen aan hardloop- of voetbalwedstrijden.
elk® besteedt echt aandacht aan collega’s, zo krijg je:
Een ingerichte werkplek, met laptop en telefoon.
Een welkomstpakket met leuke cadeaus.
Een uitgebreid inwerkprogramma dat we aanpassen aan jouw ervaring, kennis en behoefte.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt en adviseert onze gebruikers (±300) bij het gebruik van verschillende applicaties.
Je beheert en ontwikkelt onze applicaties, met de nadruk op ons ERP-systeem BouwWorks.
Je spart met opdrachtgevers en collega’s over nieuwe functionaliteiten of verbeteringen.
Je onderhoudt en ontwikkelt koppelingen tussen systemen van ons en onze opdrachtgevers.
Je leidt nieuwe collega’s op en zorgt voor correcte toepassing van de systemen.
Je signaleert mogelijkheden voor procesverbetering en initieert verbeterprojecten.
Je helpt collega’s verder, of verwijst hen gericht door naar externe IT-partijen.
In jouw rol ben je regelmatig aanwezig op verschillende vestigingen in het land, de nadruk ligt in het begin op Brabant en Limburg waar je met jouw expertise IT ondersteuning biedt. Dit zorgt ervoor dat je de vrijheid hebt om je rol zelfstandig vorm te geven en kunt rekenen op ondersteuning en kennisdeling van binnen én buiten de organisatie. Daarnaast sta je in verbinding met (IT) collega’s van diverse regio’s.
Wat breng jij mee?
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatiemanagement.
Kennis en ervaring met BouwWorks, of anders de bereidheid / kunde om je dit snel eigen te maken
Ervaring en affiniteit met bouw gerelateerde applicaties / ERP- systemen is een pré
Kennis van Microsoft 365 (waaronder SharePoint en Teams) is een pluspunt.
Je bent analytisch, oplossingsgericht en schakelt makkelijk tussen techniek en gebruiker.
Je bent in staat om draagvlak te creëren, adviezen te geven én trainingen te verzorgen.
Je toont eigenaarschap en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
Je kunt goed schrijven en onderbouwen, bijvoorbeeld bij het doen van verbetervoorstellen.
Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.
We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.