Hulpmonteur Steigerbouw

Als Hulpmonteur Steigerbouw bij Steigerbouw Midden Nederland, onderdeel van elk®, werk je samen met ervaren collega's aan het opbouwen, aanpassen en demonteren van steigerconstructies. Je ondersteunt het team op verschillende projectlocaties en leert het vak van steigerbouwer in de praktijk. Een mooie kans als je graag buiten werkt en jezelf wilt ontwikkelen binnen de bouw.
Je maakt deel uit van een hecht team binnen de regio Midden-Nederland, waar samenwerken, veiligheid en vakmanschap centraal staan. Samen met ervaren monteurs zorg je ervoor dat materialen op de juiste plek terechtkomen en steigers veilig worden opgebouwd. Je krijgt de ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen binnen het vak.

Wat ga je doen als Hulpmonteur Steigerbouw bij elk® groep?

Lang verhaal kort: jij ondersteunt het team bij het opbouwen, aanpassen en demonteren van steigers en leert ondertussen alle kneepjes van het vak.
Een greep uit jouw werkzaamheden:

• assisteren bij het opbouwen, aanpassen en afbreken van steigerconstructies;

• aangeven, verplaatsen en sorteren van steigeronderdelen en materialen;

• ondersteunen van 1e en 2e monteurs op de werkvloer;

• helpen bij het laden en lossen van materialen;

• zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek;

• naleven van veiligheids- en werkinstructies;

• signaleren van onveilige situaties en deze bespreekbaar maken;

• samenwerken met collega's om projecten veilig en volgens planning uit te voeren;

• jezelf ontwikkelen tot een vakbekwame steigerbouwer.

Ben jij de Hulpmonteur Steigerbouw die wij zoeken?

Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:

• je hebt interesse in de steigerbouw en bent gemotiveerd om het vak te leren;

• je werkt graag buiten en houdt van aanpakken;

• je bent fysiek fit en vindt het niet erg om actief bezig te zijn;

• je hebt geen hoogtevrees;

• je werkt graag samen en bent een echte teamspeler;

• je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit;

• een VCA-certificaat is mooi meegenomen, maar je kunt dit ook via ons behalen;

• je beheerst de Nederlandse taal op basisniveau;

• rijbewijs B is een pré.

Wat heeft elk® jou te bieden?

Behalve een gezellige informele werksfeer:

• krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;

• 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;

• krijg je alle middelen om je werk goed uit te voeren, zoals professioneel gereedschap en de benodigde PBM's;

• leasefietsregeling;

• doen jouw ideeën ertoe: je denkt actief mee over hoe we ons werk slimmer, leuker en beter kunnen maken;

• vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;

• kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;

• een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega's en je rol;

• sportieve collega's kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk toernooi, dat jaarlijks wordt georganiseerd;

• werk je voornamelijk in de regio Midden-Nederland, waarbij we uiteraard rekening houden met reisafstanden;

• krijg je volop mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien tot monteur of 1e monteur.

Past deze vacature bij jou?

Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.

Over elk®

elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.

Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.