KAM Coördinator

  • Utrecht, Utrecht
  • Amsterdam, Noord-Holland
  • Dordrecht, Zuid-Holland
  • Nijmegen, Gelderland
  • 32 - 40 uur
KAM Coördinator

Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail dan met Marlous Veen

Marloes Veen recruiter elk® groep
Marlous Veen

Heb jij kwaliteit, veiligheid & milieu/duurzaamheid hoog in het vaandel staan? Dan is dit wellicht jouw ideale baan!

Vind jij het – net als wij – belangrijk dat onze collega’s veilig werken? Dat de projecten die wij uitvoeren, voldoen aan alle kwaliteit- en milieu standaarden? Ben jij steeds op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op KAM-gebied, en gedreven om ons KAM-systeem continu te verbeteren? Draai jij je hand niet om voor interne en externe audits? En zorg jij met jouw enthousiasme voor draagvlak bij onze collega’s?

Dan zoeken wij jou bij elk® Wij zijn op zoek naar een KAM-coördinator (m/v), die beschikt over het elk® DNA en zich herkent in de kernwaarden van elk®: samen, eigenzinnig, eenvoud, gelukkig en bewust. Je kan werken vanuit regio Noord-Holland of Zuid-Holland of Utrecht of Gelderland, we kunnen intern wat schuiven, dus het ligt eraan wat voor jou het makkelijkste aan te rijden is. Je maakt wel onderdeel uit van een landelijk KAM team.

Ben jij de KAM-coördinator die wij zoeken?

Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Hiernaast vragen we ook het volgende:

  • je bent een teamspeler met een ondernemende persoonlijkheid.

  • je bent analytisch, gedreven, enthousiast en hebt geen 9-to-5-mentaliteit

  • je beschikt over goede rapportage- en planningsvaardigheden

  • je hebt een afgeronde hbo-opleiding (liefst Bouwkunde), aangevuld met de opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK)

  • je bent in het bezit van het VCA Vol certificaat en hebt ervaring met audits

  • je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie als KAM / QHSE / HSE professional binnen bij voorkeur een bouwbedrijf

  • je hebt kennis van relevante systemen, zoals ISO9001, ISO14001, VCA.2017/6.0 of SCL, FSC en RGS (VGO), VGO keur, CO2 prestatieladder, Safety culture ladder (SCL) etc.

Wat heeft elk® jou te bieden?

  • behalve een gezellige informele werksfeer:

  • krijg je een salaris dat past bij wat je doet, uitbetaald per vier weken;

  • krijg je 25 vakantiedagen én meerdere ATV-dagen;

  • leaseauto

  • pensioenregeling

  • laptop en telefoon van de zaak;

  • leasefietsregeling;

  • vergroot je kennis en vaardigheden met het opleidingsaanbod van onze online leerplatform: de elk®ademy;

  • kun je deelnemen aan ons Topfit-programma met coaching van een externe professional;

  • een persoonlijke onboarding waarbij je stap voor stap kennismaakt met ons bedrijf, je collega’s en je rol;

  • sportieve collega’s kunnen deelnemen aan onze sportactiviteiten, zoals ons eigen padelk® toernooi, wat jaarlijks gehouden wordt.

Over elk®

elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.

We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.

Solliciteren zonder gedoe

Je solliciteert

Dat kan makkelijk via de button rechts onderin. Zien we een potentiële match? Dan nemen we persoonlijk contact met je op.

Telefonische kennismaking

Onze recruiter belt je voor een korte kennismaking om te horen wie je bent en wat je zoekt. Is er een klik? Dan plannen we meteen het eerste gesprek in.

Kennismaken op locatie

Je komt langs voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende (en soms HR of recruitment). Afhankelijk van de functie vindt er soms een tweede gesprek plaats.

Voorstel op maat

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je binnen enkele werkdagen een arbeidsvoorwaarden voorstel. We nemen alles rustig met je door, zodat je precies weet waar je ja tegen zegt.

Je start met je onboarding

Na akkoord maken we je contract in orde en starten we je onboarding. Zo ben je vanaf dag één welkom, ingewerkt en klaar om mee te bouwen. Geen gedoe, gewoon doen.

Toch niet de vacature die je zocht?
Bekijk al onze openstaande vacatures.

Bekijk alle vacatures