Sociaal Regisseur

  • Utrecht, Utrecht
  • 32 - 40 uur
Sociaal Regisseur

Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail dan met Tiomie Hibbert

Tiomie Hibbert

Ben jij de strategische denker & doener met een passie voor sociaal beleid?

Als sociaal regisseur ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, bewoners, en onze organisatie, voor onze regio Middenwest (Utrecht en Noord-Holland). Jij hebt niet alleen oog voor de bewoner, maar weet sociaal beleid strategisch in te zetten om zowel de bewonerservaring te verbeteren als de relatie met onze opdrachtgevers te versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het sociale spoor.

Wat heeft elk® jou te bieden?

Behalve een gezellige informele werksfeer:

  • Krijg je natuurlijk een uitstekend salaris, dat elke vier weken betaald wordt.

  • Heb je 25 vakantiedagen & een aantal ATV-dagen.

  • Krijg je een latop, telefoon en auto van de zaak.

  • Kom je terecht in een jong, innovatief team dat samen iets wil bereiken.

  • Ruimte voor strategisch initiatief en de mogelijkheid om actief bij te dragen aan onze groei.

  • Gaan we flexibel om met thuiswerken.

  • Krijg je veel ruimte om mee te denken, te groeien en heb je geen gedoe!

Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken:

  • Elke week een vrijdagmiddagborrel.

  • Je kunt regelmatig meedoen met leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.

  • We organiseren om het jaar een familiedag.

  • Je kunt aansluiten bij sportieve collega’s die meedoen aan hardloop-, padel of voetbalwedstrijden.

Er wordt echt aandacht besteed aan medewerkers, zo krijg je:

  • Een welkomstpakket met leuke cadeaus.

  • Een inwerkprogramma dat is afgestemd op jouw kennis, ervaring en behoefte.

Jouw rol:

Als Sociaal Regisseur denk je op strategisch en tactisch niveau mee met onze opdrachtgevers en draag je bij aan effectieve, duurzame oplossingen. Je weet de juiste invulling te geven aan het sociaal beleid van elk® en speelt een actieve rol in de positionering van onze organisatie in tenders en aanbestedingen. Dankzij jouw commerciële en strategische vaardigheden zorg je ervoor dat we keer op keer de juiste keuzes maken voor zowel bewoners als opdrachtgevers. En zo de belofte van geen gedoe waarmaken.

Je werkt intensief samen met de bewonersbegeleiders, maar draagt ook zelfstandig bij aan beleidsvorming in de regio binnen het elk® groepsbeleid. Je draait mee in het tenderproces, geeft presentaties en spart op strategisch niveau met opdrachtgevers. Daarnaast bewaak je de sociale KPI’s en stuur je bij waar nodig, zodat alles wat je doet optimaal aansluit bij de doelen van zowel de opdrachtgever als de organisatie.

Ben jij de Sociaal regisseur die we zoeken?
Dan kun je dit lijstje vast afvinken:

  • je stelt de bewoner centraal en bent bekend met de doelgroep

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie of als Communicatie adviseur of Bewonersbegeleider

  • je bent inlevend, enthousiast én staat je mannetje/vrouwtje

  • je hebt ervaring met bewonerscommunicatie

  • je kunt goed plannen en organiseren en bent proactief

  • je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit

  • je verwerkt alle ‘sociale’ data in ons administratiesysteem

  • je bent in het bezit van een rijbewijs

Over elk®

elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.

We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.

Solliciteren zonder gedoe

Je solliciteert

Dat kan makkelijk via de button rechts onderin. Zien we een potentiële match? Dan nemen we persoonlijk contact met je op.

Telefonische kennismaking

Onze recruiter belt je voor een korte kennismaking om te horen wie je bent en wat je zoekt. Is er een klik? Dan plannen we meteen het eerste gesprek in.

Kennismaken op locatie

Je komt langs voor een gesprek met je toekomstige leidinggevende (en soms HR of recruitment). Afhankelijk van de functie vindt er soms een tweede gesprek plaats.

Voorstel op maat

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je binnen enkele werkdagen een arbeidsvoorwaarden voorstel. We nemen alles rustig met je door, zodat je precies weet waar je ja tegen zegt.

Je start met je onboarding

Na akkoord maken we je contract in orde en starten we je onboarding. Zo ben je vanaf dag één welkom, ingewerkt en klaar om mee te bouwen. Geen gedoe, gewoon doen.

Toch niet de vacature die je zocht?
Bekijk al onze openstaande vacatures.

Bekijk alle vacatures