Jij kent vást iemand die goed bij ons past. Krijgt diegene bij ons een contract, dan ontvang jij een netto bonus van € 2.500,-!
Deze bonus wordt in twee delen uitbetaald: € 1.000,- na de succesvolle proeftijd en € 1.500,- op het moment dat de nieuwe medewerker een jaar in dienst is.